{"intro":"هل أنت قائد طبيعي تتمتع بالقدرة على خلق الثقة والانخراط لدى الآخرين؟ إذا كانت الإجابة نعم، فقد نبحث عنك لهذا الدور المثير كقائد فريق دعم الأعمال في Lambertsson - واحدة من أكبر مزودي خدمات وتأجير حلول البناء والصناعات في إسكندنافيا.","responsibilities":"كقائد فريق، ستكون جزءًا مركزيًا من الشركة حيث تقود فريقًا مكونًا من 11 شخصًا لضمان حصول الأعمال على الدعم المناسب في الوقت المناسب. يعمل فريق دعم الأعمال بتنسيق مع الوظائف الداعمة الأخرى ويشرف على مسؤوليات تشغيلية واسعة لتقديم الدعم الإداري في أجزاء مختلفة من الشركة. يتطلب قيادة فريق موزع جغرافيًا قدرة على خلق التوافق عن بُعد والتأكد من شعور الجميع بأنهم مرئيون ومندمجون. تقود الفريق بوضوح وحيوية، وتخلق هيكلاً في العمل اليومي، وتحدد التوجهات المشتركة، وتقود تطوير الإجراءات وطرق العمل، وتضمن سير العمل بسلاسة للفريق والمؤسسة ككل. هذا الدور يمزج بين القيادة والتنسيق العملي، وهو مثالي لمن يرغب في خلق النظام والتقدم والرضا الوظيفي. ملاحظة: لا يتضمن الدور مسؤولية شخصية ولكن مسؤولية تنسيق العمل اليومي والتوجه الوطني للفريق.","qualifications":"لتحقيق النجاح، نرى أنك تملك خبرة موثقة في قيادة الفرق، ويفضل أن تكون ضمن مجالات الإدارة ودعم الأعمال، ويفضل عن بعد. الخبرة في مجال دعم الأعمال ميزة إضافية. أنت قائد متواضع يستطيع التدخل ودعم الفريق في أوقات الضغط العالي. ماهر في إدارة المشاريع و/أو قيادة التغيير ولديك قدرة عالية على التنسيق وتحديد الأولويات. معتاد ومحب للعمل بأنظمة مختلفة ويقدر كيف يمكن لهذه الأنظمة أن تحسن وتسهّل العمل. لديك عين على التفاصيل وقدرة على رؤية طرق جديدة للعمل مع الحماس والدافع لتطوير العمليات والإجراءات الموجودة. كشخص، أنت مبادر، مستمع جيد، واثق من قيادتك، تجرؤ على تقديم مقترحات واتخاذ قرارات مع إشراك الآخرين، وتسعى دائمًا لما هو أفضل للعمل وتعمل بجد لخلق تماسك وتحفيز داخل الفريق الذي تقوده. الخبرة في قطاع البناء أو الصناعات أو التأجير تعتبر ميزة كبيرة."}